《做最棒的员工》读后感800字_初中读后感_初中作

  《做最棒的员工》读后感800字_初中读后感_初中作文

  《做最棒的员工》读后感800字

  单位去年发了几本励志读本,一直被我以种种借口为由束之高阁。近日顺手翻阅,竟手难释卷。特别是《做最棒的员工》一书,给人启示颇多。

  在工作面前,你只能全力以赴。除了做到最棒,你别无选择。这是《做最棒的员工》一书的宗旨。书中提到,最棒的员工,必须拥有五个三:三心,责任心、荣誉心、职业良心;三情,感情、热情、激情;三力,活力、执行力、竞争力;三忠,忠于公司、忠于老板、忠于同事;三业,敬业、爱业、精业。而且要像鱼一样活力四射、快乐工作;像狼一样团结合作、忠诚忍耐;像大象一样千里之行,脚踏实地;像海豚一样善解人意,知恩图报;像鲑鱼一样坚忍执著、逆流而上;像蚂蚁一样辛勤劳苦、无怨无悔……

  这番论述非常精辟,但也让人略生疑惑:如果能同时拥有这些优秀的素质和品质,就能成为最棒的员工。我们的企业像一个庞大的机器,每个员工都是其中一个零件,大到核心设备,小到螺丝钉,当然都应力求做到最棒。但要达到最棒,首先还是要从一点一滴做起,从爱岗敬业做起。

  谁不渴求一份理想的工作——舒适的环境、优厚的薪水和升迁的机会?但是,如果工作状况并非如此,我们该怎么办?在中国石油的管道运营企业,有很多老管道人,也有很多新分配的大学生,他们常年坚守在无人区、山区、荒原的站场一线,在封闭式管理的小站里一待就是几个月,远离城市和家人,生活环境恶劣,工作重复单调。如果没有忠于职守、尽职尽责、一丝不苟的精神,如果没有以苦为乐、勇于牺牲的奉献精神,谁能够如磐石般坚守?

  他们中大多数人还没做出什么能够树碑立传的功绩,还不具备那么多的优秀品质,甚至可能还有这样那样的缺点,但是我认为他们都是最棒的员工、最可爱的人、爱岗敬业的先锋模范。

  爱岗敬业就是最伟大的奉献精神。一代代石油人在各自不同的岗位上,用行动诠释着责任和奉献。它,不是一天两天能体现出来的,也不是只言片语能表达的,而是年复一年、日复一日的积累和彰显。

  临近春节了,当亿万中国人欢欢喜喜迎春纳福的时候,请不要忘记——我们的石油人包括管道人还坚守在偏远的岗位上。如果我们不能亲手送去一碗热腾腾的饺子、一顿丰盛的年夜饭,那就送去一片真挚的感激之情、祝福之意,送去一块块无形的勋章,每块勋章都镌刻着五个大字:最棒的员工!

  《做最棒的员工》读后感800字

  高尔基曾有一句名言:只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。谁说不是呢?自信它无处不在,或许它就在我们的心里;或许它就在我们耳边;或许它就在我们眼前……它如温暖的白开水,淡淡地却怎么也不能缺少;它如洁净的白莲花,纯洁而优美;它如盛夏骄阳下的桂花树,铺一地清凉,留下一片芳香……它令人感动,并永不停息。

  一个月以来,我向学校广播站投了4份稿件,希望能够在学校小喇叭里播出来,让全校师生都听见。只要有一份被选上,我就很知足了。可是每次等来的都是失望。是我写作的水平太差了,还是我不够努力?我独自走在校园的草地上,心情十分沮丧。

  我从小就喜欢写作,更喜欢在作文中发表自己的见解和感叹。每次用心地去写作,我都会感受到无穷无尽的乐趣和酣畅淋漓的自由。我希望有人能支持我,给予我肯定。所以将自己认为写得最好的文章,投给学校广播站。但每次焦急等待的结果不是喜悦,而是失望。难道我与别人比是这么的弱小,是如此的不堪一击吗?难道我该放弃?

  我想着想着,心情越来越糟糕。

  轰,轰……,这时突然下去了暴雨。我想:我写作文的经过不正如今天的天气吗?每次投稿的时候是艳阳高照,可是等待结果时却是狂风暴雨。

  我躲进了校园的小亭子里,坐在小石凳上,心情一落千丈。这时校园里的小草引起了我的注意,暴风雨后,原来是一片绿色海洋的小草,却变得如此杂乱。它们有的歪歪斜斜,有的身子已经贴着地了,还有的已经被狂风暴雨折磨的奄奄一息。我想:连大树都难以抵挡着狂风暴雨,更何况这些弱不禁风的小草呢?

  正当我为小草感到惋惜的时候,一阵微风拂过,小草竟然挺直了腰,尽管脸上还带着晶莹的泪珠。我心里一暖,一种敬佩之情从我心里油然而生。连小草都能坚定而从容地面对困难和挫折,更何况我们人呢!

  这短短的一幕,深深震撼了我的心灵。它们热爱大地,热爱自然,生命力无比顽强,它们深情地呼吸着清新的空气,沐浴着灿烂的阳光,在狂风暴雨中尽情的歌唱……

  我站了起来,挺了挺身,坚定地向前迈出沉稳的脚步。我不与别人比,,只跟自己比,不管怎样,我相信自己能行。

  我一直这样想,仍然坚持向学校广播站投稿。终于,我的稿件在学校广播站里广播了。我高兴极了,心里比吃了蜜还甜。我想:我要坚持下去,我一定要做最棒的自己,我一定要做最棒的自己!

  《做最棒的员工》读后感800字

  曾几何时,在朋友聚会时相互间谈论自己是否成功时,不禁对以前自己颇感不满,对未来可望洋兴叹,但是近日在单位组织的读书活动中,《做最棒的员工》一书让我改变了很多看法,受益非浅,在此想与大家共勉.

  本书的开篇就要求到了工作在各行各业的每一个人,没有高低贵贱之分,都要做到最起码的要求,那就是:做事做到位,要做就做到最好,否则就不做。接着讲述了一个汽车修理工的故事,对于这个小小的修理工的教训倍加关注。但他的工作态度制约了他的成功。世人都知道成功的条件,但往往很多人不能成功.因为他们没有倾注自己的心,自己的全部。没有相应的付出哪儿会有同等的回报,一个人想获得成功就一定需要不懈的努力--毅力、动力、决心.其实成功的要求那么多,我认为只要做好了一条就已经是巨大的成功了,因为不是每个人都会成为伟人,更不是每个人非要成为伟人.

  对于成功,乔丹就是代表。作为一个球员取得的成功,也是一个球队的成功,更是NBA全联盟的成功。如果你认为乔丹只是作为领导者的成功,那么姚明的成功应该是作为普普通通的球员的成功。姚明说,篮球就是竞争,没有游刃有余的取胜方法,而要拼尽全力,连滚带爬的争取胜利。对于每一件事,每一场比赛,他都要做到最大的努力。成功不是单一的,而应该是多元化的,每个人都可以成功,每个人的成功对于不同的人意义都是不同的。衡量成功的标准也有很多种——可以是一个人的地位和财富,也可以是一个人的创造力和影响力,可以是一个人对他人的帮助和贡献,也可以是个人在自身的基础上的提高和超越!这个成功应该多元化的观点让我觉得顿时豁然开朗,人人都可以成功,我可以选择我的成功。作为一名普通的员工,更要认识到要么退出,要么全力以赴的道理。

  一个员工如何才能成功呢?作为一名企业的员工,最重要的是主动进取,永远超过老板的期望。如果你总是能够保持着主动率先的工作精神,你就能够最终登上事业的成功之梯。《大学》中说:古之欲明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意。文中多次提到了乔丹,乔丹起先只是芝加哥公牛队一个再普通不过的员工。因为自身多年的刻苦磨练出高超的球技,向世人展现出了他的才华,进而成为球队的领袖,慢慢走向了成功。

  路慢慢其修远兮!吾将上下而求索。《做最棒的员工》一书我只是看到了我自己对成功的看法,它的真谛内涵我还没有完全领略。在接下来的日子里,我将积极主动的去工作,认认真真的去品味它!充满自信的去做最棒的员工!

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